| ЗмиевскаяГНИ | Дата: Среда, 09.03.2016, 10:30 | Сообщение # 1 |
|
Генералиссимус
Группа: Прописанные
Сообщений: 7765
Статус: Offline
| Розмір єдиноговнеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) для
кожної категорії платників та пропорції його розподілу за видами
загальнообов’язкового державного соціального страхування визначаються ст. 8
Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове
державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон №
2464). Частиною першою ст. 7 Закону № 2464 визначено,що платники ЄСВ, які є роботодавцями, нараховують ЄСВ на суми нарахованої
кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, що включають
основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні
виплати, у тому числі у натуральній формі, що визначаються відповідно доЗакону
України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР. ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону №2464, встановлюється у розмірі 22% до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази
нарахування ЄСВ (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464). Згідно з ч. 13 ст. 8 Закону № 2464 ставка8,41% визначеної бази нарахування ЄСВ для працюючих інвалідів, встановлена
тільки для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди. Таким чином, вказана пільга нерозповсюджується на фізичних осіб - підприємців, які використовують працю
найманих працівників-інвалідів. Іншого Законом № 2464 не передбачено. Враховуючи зазначене, ФОП нараховують ЄСВ назаробітну плату працівників-інвалідів у розмірі 22% до визначеної бази
нарахування ЄСВ.
|
| |
| |
